Eine Stiftung weiterentwickeln. Vernetztes Denken und zielführendes Handeln fördern. Zukunftsfähigkeit stärken.

Die Stiftung Vernetzt denken stärkt die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft, indem sie vernetztes Denken und zielführendes Handeln als Schlüsselkompetenz für den Umgang mit Komplexität fördert. Die 2024 gegründete, schlank aufgestellte Stiftung entwickelt eigene Angebote und Projekte – insbesondere für Lehrpersonen und Schulen sowie für Menschen, die beruflich, politisch oder gesellschaftlich mit komplexen Herausforderungen umgehen.

Für die kommenden Jahre sind die strategischen Schwerpunkte definiert. Nun geht es darum, aufgegleiste Vorhaben erfolgreich weiterzuführen, Angebote gezielt weiterzuentwickeln, aus Erfahrungen zu lernen. Gleichzeitig gilt es, Prioritäten wirkungsorientiert zu setzen und laufend zu schärfen sowie die Stiftung sichtbar zu positionieren und zu vernetzen. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende, gestaltungs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die in einer kleinen Organisation auch selbst operativ anpackt.

Ihre Aufgabe:

Sie führen die Stiftung personell, organisatorisch und finanziell und sorgen für einen effizienten Geschäftsbetrieb. Sie entwickeln Angebote und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und koordinieren interne und externe Beteiligte. Sie vertreten die Stiftung nach aussen und bauen Partnerschaften, Netzwerke und Kooperationen auf und aus. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Gründer und Stiftungsratspräsidenten zusammen und übernehmen innerhalb der strategischen Leitplanken eigenständig operative Verantwortung.

Das bringen Sie mit:

• mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende, Organisation und Finanzen – idealerweise mit Ergebnisverantwortung in einer kleineren Organisation oder eigenständig geführten Einheit;
• nachweisbare Umsetzungserfahrung bei Angeboten, Leistungen oder Projekten von der Idee bis zur erfolgreichen Realisierung;
• Erfahrung darin, eine Organisation und ihre Anliegen überzeugend nach aussen zu vertreten und zu positionieren und relevante Stakeholder zu gewinnen;
• Erfahrung in Planung, Budgetierung und Controlling sowie einen effizienten Umgang mit Ressourcen;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Gremien;
• eine geeignete höhere Aus- oder Weiterbildung oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang;
• ausgezeichnete und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein grundsätzliches Verständnis für Nachhaltigkeitsfragen wird vorausgesetzt;
• gute Französischkenntnisse sind erwünscht.
• Von Vorteil sind Vertrautheit mit der Schweizer Bildungslandschaft, Erfahrung oder ein fachlicher Hintergrund im Bildungsbereich, Erfahrung im Stiftungs- oder Nonprofit-Bereich sowie eine betriebswirtschaftliche oder NPO-spezifische Zusatzqualifikation.
• Englischkenntnisse sind ebenfalls ein Plus.

Was Sie persönlich auszeichnet:

• Sie denken vernetzt, erfassen komplexe Zusammenhänge rasch und erkennen das Wesentliche ebenso wie neue Chancen.
• Bildungs-, gesellschaftliche und Zukunftsfragen interessieren Sie; in neue Themen arbeiten Sie sich rasch und fundiert ein.
• Sie arbeiten strukturiert und mit Augenmass und haben ein gutes Gespür dafür, was in einer kleinen Organisation angemessen ist.
• Im Umgang mit Menschen schaffen Sie Vertrauen und kommunizieren klar, überzeugend und glaubwürdig.
• Eigene Positionen bringen Sie konstruktiv ein; Feedback nehmen Sie reflektiert auf und gemeinsam getroffene Entscheidungen tragen Sie mit.

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einer Stiftung mit gesellschaftlich relevantem Anliegen in einer Entwicklungsphase.
• Sie können auf Bestehendem aufbauen, Neues erproben und die weitere Entwicklung der Stiftung wesentlich mitprägen – in einem flexiblen Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch.
• Homeoffice ist nach Absprache möglich.
• Stellenantritt idealerweise per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.
• Mehr zur Stiftung: www.stiftungvernetztdenken.ch

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15. Oktober 2026 an info@verbandsberatung.ch.

Das Auswahlverfahren wird durch verbandsberatung.ch ag begleitet. Für Fragen zur Funktion und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Dr. Christine Lanner unter 076 405 38 95 gerne zur Verfügung.